Alle sjablonen

Aanwervingspijplijn

Over dit sjabloon

Potentiële nieuwe werknemers evalueren jou net zoveel als andersom. Gedurende de verschillende fases van je aanwervingspijplijn is het belangrijk om helder en snel te communiceren en om georganiseerd te blijven.

Begin met het gebruiken van dit sjabloon door alle open posities bovenaan het project te plaatsen. Voeg vervolgens een taak toe voor elke potentiële lead voor elke positie en verplaats ze in de verschillende secties met hopelijk als eindpunt Aangenomen 🎉.

Evert

Head of Support bij Todoist

Gelijkaardige sjablonen


  • 1-op-1 meeting

    Zorg ervoor dat de prioriteiten duidelijk zijn en houd de vinger aan de pols van hoe je team zich voelt.

    Lijst


  • Onboarding werknemer

    Zorg ervoor dat nieuwkomers de informatie die ze nodig hebben krijgen, zodat ze meteen aan de slag kunnen.

    Lijst


  • Doelen- en feedback-meeting

    Stimuleer frequente feedback en doelgerichte begeleiding met dit sjabloon.

    Lijst

Gelijkaardige sjablonen


  • 1-op-1 meeting

    Zorg ervoor dat de prioriteiten duidelijk zijn en houd de vinger aan de pols van hoe je team zich voelt.

    Lijst


  • Onboarding werknemer

    Zorg ervoor dat nieuwkomers de informatie die ze nodig hebben krijgen, zodat ze meteen aan de slag kunnen.

    Lijst


  • Doelen- en feedback-meeting

    Stimuleer frequente feedback en doelgerichte begeleiding met dit sjabloon.

    Lijst

Stel een sjabloon voor

Kan je niet vinden waar je naar op zoek bent? Vul dit formuliertje in om ons iets te laten weten over de sjablonen die je graag zou willen gebruiken.

Sjabloon voorstellen